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	<title>administración Archivos - El blog de los corredores y mediadores de seguros</title>
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	<description>El Blog del Corredor es el espacio de referencia para la mediación de seguros, gestionado por Solvento. Aquí encontrarás contenido práctico y actualizado para corredores de seguros, desde consejos de gestión y marketing hasta análisis de tendencias del sector. ¡Optimiza tu correduría con nuestras publicaciones!</description>
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		<title>4 Consejos para las integraciones de cartera</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Solvento]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 15 Oct 2015 08:53:03 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Consultoría]]></category>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>				<a href="https://elblogdelcorredor.es/wp-content/uploads/2015/10/Imagen-Integracion-Carteras.jpg"><img fetchpriority="high" decoding="async" class="aligncenter size-large wp-image-557" src="https://elblogdelcorredor.es/wp-content/uploads/2015/10/Imagen-Integracion-Carteras-1024x247.jpg" alt="Imagen Integración Carteras" width="602" height="145" srcset="https://elblogdelcorredor.es/wp-content/uploads/2015/10/Imagen-Integracion-Carteras-1024x247.jpg 1024w, https://elblogdelcorredor.es/wp-content/uploads/2015/10/Imagen-Integracion-Carteras-300x72.jpg 300w, https://elblogdelcorredor.es/wp-content/uploads/2015/10/Imagen-Integracion-Carteras-768x185.jpg 768w, https://elblogdelcorredor.es/wp-content/uploads/2015/10/Imagen-Integracion-Carteras.jpg 1527w" sizes="(max-width: 602px) 100vw, 602px" /></a></p>
<p style="text-align: left;">Corren tiempos de cambios e incertidumbre y el sector de la mediación es un claro reflejo de ello. Y para afrontar esta situación se ha convertido en algo muy habitual que los corredores hagan y reciban propuestas «tentadoras» de otros colegas de profesión para realizar integraciones de carteras. Por ello vamos a hacer un breve resumen de los puntos esenciales que un corredor debe tener en cuenta, tanto si desea captar a otro, como si se plantea integrarse en la estructura de otra correduría para continuar desarrollando desde  ella la actividad de mediación.</p>
<p style="text-align: left;"><strong>COMPROBAR QUE LAS BASES DEL NEGOCIO SON SÓLIDAS</strong></p>
<ul style="text-align: left;">
<li><strong>¿Éxito Comercial?: </strong>El corredor que pretende integrarse en la estructura de otro mediador  debe comprobar previamente la capacidad de nueva producción de éste último, también su capacidad de negociación con las aseguradoras y si cuenta con un “back office” adecuado para gestionar la nueva cartera a integrar. Realizar este análisis es esencial para poder valorar correctamente las propuestas económicas.</li>
<li><strong>Analizar la propuesta de integración: </strong>Si has dado el paso de integrarte tendrás que preguntarte también <em>qué puedes aportar a la nueva estructura</em> y <em>qué objetivo tienes</em> para saber cuál es el proyecto que se adapta más a ti.</li>
<li><strong>Voluntad de asumir nuevos roles: </strong>Conocer los puntos fuertes y las debilidades de tu negocio hace que puedas ver también las oportunidades a la hora de asumir nuevos roles mediante la estructura de otra correduría, y ello sin que suponga una pérdida de tu valor como profesional ni la de tus beneficios a final de año. <strong><em>El beneficio empresarial es el objetivo de ambos.</em></strong></li>
<li><strong>¿Es posible que integre yo a otros corredores?: </strong>Algunos mediadores buscan alternativas de crecimiento haciendo el camino a la inversa, integrando a otros mediadores en su correduría sin tener la estructura necesaria para ello y sin considerar que en lugar de encontrar soluciones redundarán en los problemas existentes. Vale más la pena preguntarse primero: <strong><em>¿Lo que pretendo hacer es la solución? ¿En qué me puedo diferenciar? ¿En qué soy competitivo?</em></strong> Y, analizados los resultados, fijar un objetivo teniendo en cuenta hasta dónde puedes llegar realmente y si es necesario contar con ayuda externa profesional.</li>
</ul>
<p style="text-align: left;">Espero haya podido servir como reflexión ante la toma de decisiones empresariales en tiempo de cambios.</p>
<p style="text-align: left;">Jose A Muñoz</p>
<p style="text-align: left;">CEO</p>
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