
La Importancia del Protocolo de Continuidad para las corredurías de seguros
El panorama empresarial contemporáneo está plagado de innumerables desafíos y contingencias que pueden amenazar la supervivencia y el éxito de un corredor de seguros. Si
El panorama empresarial contemporáneo está plagado de innumerables desafíos y contingencias que pueden amenazar la supervivencia y el éxito de un corredor de seguros. Si
El 20 de julio se firmó el nuevo Convenio Colectivo Estatal de Empresa de Mediación de Seguros Privados para el periodo 2023-2026. Este convenio trae consigo cambios significativos…
Es importante destacar que en función de cada tipo de operación que se esté realizando, los costes fiscales sobre todo para el vendedor pueden ser
¿Cuándo podremos realizar llamadas comerciales sin consentimiento previo? El pasado 29 de junio de 2023 entró en vigor el artículo 66.1.b) de la Ley 11/2022,
La Ley de Familias ha sido aprobada para promover la conciliación entre la vida familiar y profesional. Mediante un Real Decreto-ley, se introducen cambios en el Estatuto de los Trabajadores, como la equiparación de permisos para parejas de hecho, ampliación de permisos por enfermedad o accidente, y la inclusión de la pareja de hecho en reducción de jornada y excedencia. Estas medidas, en vigor desde el 30 de junio, brindan mayor flexibilidad y adaptación a las necesidades de los trabajadores y sus familias.
En este artículo, exploramos los cambios recientes en la gestión tributaria que han ampliado las facultades de los órganos encargados de realizar comprobaciones limitadas. Estas revisiones se activan cuando hay discrepancias entre las declaraciones tributarias y la información en poder de Hacienda. Ahora, Hacienda puede exigir la presentación de la contabilidad mercantil, aunque con ciertas limitaciones y requisitos. Además, se han implementado nuevas facultades para solicitar información a terceros. Es esencial comprender estas actualizaciones para cumplir adecuadamente con las obligaciones fiscales y evitar posibles problemas.
Una generación que ha sido y es fundamental para el tejido empresarial nacional está a las puertas de la jubilación. En el sector de la mediación hay muchos baby boomers (una cohorte demográfica en que se enmarca a los nacidos entre finales de los ‘50 y los ‘70) que están llegando a una edad en que deben decidir si pasar el testigo y llevar a cabo un relevo generacional o vender las corredurías que dirigen.
Este es un efecto cuya veracidad está desmentida: una mariposa no puede generar esa serie de catastróficas consecuencias en la naturaleza. Sin embargo, en la mediación de seguros sí hay una serie de elementos que sí tienen una repercusión real sobre todas sus dinámicas y costumbres y convierten el contexto actual en la tormenta perfecta.
¿Un profesional o empresario se cuestiona presentar una declaración de la renta o impuesto sobre sociedades de cualquier forma? Es lógico que no. Así como debería ser lógico no hacerlo con la DEC. Sin embargo, muchas corredurías aún se preguntan cómo de importante es este trámite.
El sector de la mediación de seguros arrastra un estigma importante desde los orígenes de su concepción como labor profesional, puesto que es un trabajo que se originó al aprovechar una oportunidad: que poca gente comprendía el sector de los seguros.
El panorama empresarial contemporáneo está plagado de innumerables desafíos y contingencias que pueden amenazar la supervivencia y el éxito de un corredor de seguros. Si
El 20 de julio se firmó el nuevo Convenio Colectivo Estatal de Empresa de Mediación de Seguros Privados para el periodo 2023-2026. Este convenio trae consigo cambios significativos…
Es importante destacar que en función de cada tipo de operación que se esté realizando, los costes fiscales sobre todo para el vendedor pueden ser
¿Cuándo podremos realizar llamadas comerciales sin consentimiento previo? El pasado 29 de junio de 2023 entró en vigor el artículo 66.1.b) de la Ley 11/2022,
La Ley de Familias ha sido aprobada para promover la conciliación entre la vida familiar y profesional. Mediante un Real Decreto-ley, se introducen cambios en el Estatuto de los Trabajadores, como la equiparación de permisos para parejas de hecho, ampliación de permisos por enfermedad o accidente, y la inclusión de la pareja de hecho en reducción de jornada y excedencia. Estas medidas, en vigor desde el 30 de junio, brindan mayor flexibilidad y adaptación a las necesidades de los trabajadores y sus familias.
En este artículo, exploramos los cambios recientes en la gestión tributaria que han ampliado las facultades de los órganos encargados de realizar comprobaciones limitadas. Estas revisiones se activan cuando hay discrepancias entre las declaraciones tributarias y la información en poder de Hacienda. Ahora, Hacienda puede exigir la presentación de la contabilidad mercantil, aunque con ciertas limitaciones y requisitos. Además, se han implementado nuevas facultades para solicitar información a terceros. Es esencial comprender estas actualizaciones para cumplir adecuadamente con las obligaciones fiscales y evitar posibles problemas.
Una generación que ha sido y es fundamental para el tejido empresarial nacional está a las puertas de la jubilación. En el sector de la mediación hay muchos baby boomers (una cohorte demográfica en que se enmarca a los nacidos entre finales de los ‘50 y los ‘70) que están llegando a una edad en que deben decidir si pasar el testigo y llevar a cabo un relevo generacional o vender las corredurías que dirigen.
Este es un efecto cuya veracidad está desmentida: una mariposa no puede generar esa serie de catastróficas consecuencias en la naturaleza. Sin embargo, en la mediación de seguros sí hay una serie de elementos que sí tienen una repercusión real sobre todas sus dinámicas y costumbres y convierten el contexto actual en la tormenta perfecta.
¿Un profesional o empresario se cuestiona presentar una declaración de la renta o impuesto sobre sociedades de cualquier forma? Es lógico que no. Así como debería ser lógico no hacerlo con la DEC. Sin embargo, muchas corredurías aún se preguntan cómo de importante es este trámite.
El sector de la mediación de seguros arrastra un estigma importante desde los orígenes de su concepción como labor profesional, puesto que es un trabajo que se originó al aprovechar una oportunidad: que poca gente comprendía el sector de los seguros.
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